中心组织

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      中南大学人力资源研究中心以中南大学为依托,组织架构设置为:一级:主任/副主任;二级:战略变革研究所、人事测量研究所、绩效管理研究所、薪酬管理研究所、劳动关系研究所和组织文化研究所;三级:依托各纵/横向项目成立的研究团队。


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