科研项目
国家级
1.《线索一致性视角下企业社会责任对员工关系绩效的影响及作用机制》
国家自然科学基金面上项目(71972185),2020.01-2023.12(已完成),颜爱民(负责人)
2.《基于生态位构建理论的核心员工与企业动态匹配研究》
国家自然科学基金面上项目(70772042),2008.01-2010.12(已完成),颜爱民(负责人)
3.《高绩效工作系统在不同组织中的形成与演化——多案例研究》
国家自然科学基金面上项目(71372062),2014.01-2016.12(已完成),颜爱民(负责人)
4.《国有企业优化财务结构的资产经营战略》
国家自然科学基金项目(79700028),2003(已完成),颜爱民(主要参与者)
2.《生态学视角下的转型期文化冲突与演化研究》
湖南省哲学社会科学基金重大项目(2010ZDB52),2010-2012(已完成),颜爱民(负责人)
3.《湖南省中小企业人力资源管理系统优化与组织绩效提升研究》
湖南省社科基金重大委托项目(13WTA19),2013.05-2014.03(已完成),颜爱民(负责人)
4.《湖南人力资源生态环境评价及优化对策研究》
湖南省社会科学基金重点委托项目(11WTB13),2011-2013(已完成),颜爱民(负责人)
5.《湖南”人才强省”战略与对策研究》
湖南省哲学社科基金重大委托项目,2011-2013(已完成),颜爱民(负责人)
6.《人力资源生态系统构建与实证研究》
湖南省自然科学基金(06JJ4081),2006-2008(已完成),颜爱民(负责人)
7.《基于生态位构建的企业高层管理者与企业动态匹配研究》
教育部人文社会科学基金项目(07JA630047),2007-2009(已完成),颜爱民(负责人)
2.《基于传统文化和中国转型经济特征的实用型《人力资源管理》课程体系改革研究》
2009年湖南省普通高等学校教学改革研究项目(已完成),颜爱民(负责人)
3.《顶尖科技创新人才实证研究》
湖南省软科学规划项目,2007(已完成),颜爱民(负责人)
4.《有色晚期矿山关闭策略研究》
国家有色金属工业局1999年度重大攻关项目,1999(已完成),颜爱民(项目负责人)
5.《有色企业结构调整与破产问题研究》
中国有色金属工业总公司1998年度重大项目,1999(已完成),颜爱民(项目负责人)
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